Transparenz ist wichtig für die Digitalisierung.
Deshalb teilen wir hier unser Know-how, unsere Meinung und Wissenswertes zum Thema.
Danke für 1000 Follower.
1.000 Follower auf LinkedIn sind schön. 1.000 Perspektiven sind wertvoller.
Vertrauen entsteht nicht durch Worte. Sondern durch Wirkung.
Die Stiftung Finanzbildung verleiht das Vertrauenssiegel „Sachwert.WEISE.r“ an Alex Betz.
Ein Meeting ist noch keine Steuerung.
Viele Meetings sehen produktiv aus. Volle Kalender auch.
Verantwortung braucht einen Namen.
Gremien beraten. Teams diskutieren. Viele arbeiten mit.
Und trotzdem bleibt oft offen, wer ein Thema wirklich umsetzt.
Priorisierung ist kein Verzicht.
Wir reden viel über Priorisierung. Und wundern uns, warum trotzdem zu viel parallel läuft.
Q1-Review entscheidet das Jahr.
Das Quartal ist vorbei. Jetzt braucht es Re-Fokussierung und Alignment.
Transparenz ist kein Reporting.
Wir reden viel über Transparenz. Und wundern uns, warum sie oft nicht wirkt.
So leben wir Empowerment.
Viele sagen „ihr dürft entscheiden“.
Und lassen offen: was, wie weit und mit welchen Leitplanken.
Empowerment ist ein Deal.
Wir reden viel über Empowerment. Und wundern uns, warum es oft nicht wirkt.
Unsere Top 5 Projekte in 2025
Als ab & partner blicken wir auf ein spannendes und erfolgreiches Geschäftsjahr 2025
Zum WAS der Transformation
Denn: Digitalisierung ist ganz nett, aber die Transformation entscheidet.
Technologie, die skaliert
Entscheidend ist nicht die Einführung neuer Systeme, sondern ob und wie sie genutzt werden.
Kollaboration, die begeistert
Transformationen gelingen dann am besten, wenn die Mitarbeitenden diese auch wirklich wollen.
Selbstorganisation, die wirkt
Echte Veränderung entfaltet sich von innen – wo Mitarbeiter zu selbstbestimmten Akteuren werden, statt bloß Aufgaben abzuarbeiten.
Struktur, die funktioniert
Für eine gelungene Tranformation braucht eine wirksame Struktur als Kompass, die den Kurs hält.