Anfang des Jahres haben wir „Das lebendes Organisationshandbuch – lohb“ vorgestellt. In der digitalen Plattform gestalten und leben die Mitarbeitenden das Betriebsmodell nahtlos entlang der Wertschöpfung. Und organisieren ihren betrieblichen Alltag agil, transparent und kollaborativ.

Zwischenzeitlich durften wir das lebende Organisationshandbuch mehrfach bei Kunden und ihren hunderten Mitarbeitern einführen. Wir haben außerordentlich gutes Feedback erhalten. Gleichzeitig ergaben sich diverse Verbesserungen und eine coole Idee: Das lohb Mousepad.

Dieses besondere Mousepad, das unsere Kunden in einer individualisierten und gebrandeten Version erhalten, erinnert alle Mitarbeiter täglich an die recht einfachen Regeln, die jedoch unser Leben und Miteinander im Unternehmen so viel organisierter, reibungsloser und effizienter machen.

Hier ein Auszug des Mousepads zur Meetingkultur. So wird die Agenda online zuerst als Live-Protokoll genutzt und dann in eine klar definierten Aufgabenliste überführt:

• Kein Meeting ohne Agenda ab 3 Personen.
• Der Organisator erstellt die Agenda im Tool.
• Die Teilnehmer tragen ihre Themen vorab ein. 
• Jeder liest die Inhalte vor Meeting Beginn.
• Alle arbeiten live in der Besprechungsnotiz mit.
• Jeder vergibt sich im Meeting seine Aufgaben.
• Jede Aufgabe hat einen Verantwortlichen und eine Fälligkeit.

Trivial? Ja, und zugleich höchst wirksam. Jeder im Unternehmen hat stets den gleichen Informationsstand (oder kann bei Bedarf nachsehen), das Vorgehen und die nächsten Schritte sind transparent dokumentiert und jeder weiß exakt, welche Aufgaben er bis wann erledigen muss.

Cool? Dann fordern Sie gerne gratis unser Mousepad unter service@abpartner.de an.