Gemeinsam realisieren wir Ihre unternehmerische Vision.
Gemeinsam realisieren wir Ihre unternehmerische Vision.
Wir begleiten Familien und Eigentümer in der strategischen Ausrichtung, operativen Modernisierung und digitalen Transformation ihrer mittelständischen Unternehmen.
Wir bringen keine Schablone mit. Stattdessen hören wir zu und verstehen die Zielvorstellung von Eigentümer und Management.
Modernisierung der Geschäftsstrategie für Operative Exzellenz.
Geschäftsmodell | Optimierung der Geschäftsfelder für skalierbares Wachstum.
Betriebsmodell | Operative Exzellenz für die nahtlose Leistungserbringung.
Digitales Zielbild | Moderne Plattform für Kunden, Partner und Mitarbeitende.
Modernisierung der Geschäftsstrategie für Operative Exzellenz.
Optimierung der Geschäftsfelder für skalierbares Wachstum.
Operative Exzellenz für die nahtlose Leistungserbringung.
Moderne Plattform für Kunden, Partner und Mitarbeitende.
Organisation | Aufbauorganisation so einfach und Ablauforganisation so nahtlos wie möglich gestalten.
Kollaboration | Agiles Arbeiten so bereichsübergreifend und Zusammenarbeit so transparent wie möglich gestalten.
Technologie | IT so modern und anwenderfreundlich sowie Arbeitsabläufe so harmonisiert wie möglich gestalten.
Transformation des Unternehmens für skalierbares Wachstum.
Aufbauorganisation so einfach und Ablauforganisation so nahtlos wie möglich gestalten.
Agiles Arbeiten so bereichsübergreifend und Zusammenarbeit so transparent wie möglich gestalten.
IT so modern und anwenderfreundlich sowie Arbeitsabläufe so harmonisiert wie möglich gestalten.
Transformation des Unternehmens für skalierbares Wachstum.
lohb - das lebende Organisationshandbuch.
Unsere neu entwickelte Plattform für die Steuerung und Selbstorganisation von Unternehmen.
Digitalisierung greift zu kurz.
Wirksame Transformation erfordert eine 360° Gestaltung. Zur nahtlosen Wertschöpfung für Ihre Kunden, Partner und Mitarbeitenden.
Diese Modernisierung gelingt nur von innen heraus.
Sie müssen es also selbst tun. Wir helfen Ihnen dabei.
Wir
.leben die Veränderung vor
.agieren gemeinsam im Team
.packen persönlich mit an
.sind keine Berater – wir sind Macher
Insights.
Technologie, die skaliert
Entscheidend ist nicht die Einführung neuer Systeme, sondern ob und wie sie genutzt werden.
Kollaboration, die begeistert
Transformationen gelingen dann am besten, wenn die Mitarbeitenden diese auch wirklich wollen.
Selbstorganisation, die wirkt
Echte Veränderung entfaltet sich von innen – wo Mitarbeiter zu selbstbestimmten Akteuren werden, statt bloß Aufgaben abzuarbeiten.
Struktur, die funktioniert
Für eine gelungene Tranformation braucht eine wirksame Struktur als Kompass, die den Kurs hält.
Zielbild, das motiviert
Bevor eine Transformation startet, braucht es ein klares Zielbild als Nordstern.
Gründer. Unternehmer. Vorstand.
Ob im studentischen Kleinunternehmen, im gehypten Start-up oder im börsennotierten internationalen Konzern: Die Herausforderungen sind im Grunde immer die gleichen.
In drei Dekaden konnte ich so die Essenz der digitalen Transformation von Unternehmen, ihren Geschäftsmodellen und den Mitarbeitenden herausarbeiten, verinnerlichen und erfolgreich anwenden.
In meiner vierten beruflichen Dekade unterstütze ich daher Unternehmen tatkräftig darin, ihre ambitionierte digitale Vision erfolgreich zu realisieren.
Mit der Begeisterung als Unternehmer.
Mit der Erfahrung als Manager.
Mit der Empathie als Mensch.