Umsetzung, die wirklich wirkt.

Wir schätzen die etablierten Strategie-Unternehmensberatungen sehr. Doch oft bleibt eine Lücke: die effektive Implementierung und Operationalisierung neuer Strategien. Genau hier setzen wir an.

Wir handeln, als wären es unsere eigenen Unternehmen. Gemeinsam mit Eigentümern und Management setzen wir tool-basiert einen klaren Rahmen zur Erreichung definierter Ziele. Wir managen alle Stakeholder. Wir stimmen jedes strategische, fachliche und technische Detail bereichsübergreifend ab. Wir steuern und dokumentieren, bis jeder vollständige Klarheit über die Vorgehensweise habt. Und dann setzen wir es lückenlos schrittweise um.

Denn „Ideas are easy. Execution is everything.”

Wir wirken so intensiv, bis jeder Stakeholder zufrieden ist, jede Anforderung implementiert ist und jeder Wunsch wertschätzend behandelt wurde. Das ganze Prozedere erfolgt von innen heraus mit den bestehenden Mitarbeitenden. Dabei ist die Motivation aller Beteiligten entscheidend, nachzulesen in unserem launigen Beitrag „Mitarbeiter motiviert“. Unser Vorgehen beinhaltet also wichtige Elemente aus Führung und Psychologie.

Auch inhaltlich und fachlich wird eine große Bandbreite von Kompetenzen benötigt, unter anderem in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung und Technologie. Diesen hohen Anspruch versuchen wir einerseits in einem perfekten Team und andererseits mit großer Erfahrung zu erfüllen.

Projektspezifisch ziehen wir externe Experten hinzu. Zumeist finden wir diese in unserem Netzwerk und stellen so über die Erfahrung aus gemeinsamen Projekten sicher, dass diese die Aufgaben unverzüglich wirksam angehen können und sich nahtlos in das interne Projektteam einbringen.

Warum ist uns das wichtig?

Mit unserem Ansatz gelingt jede Transformation – selbst wenn Projekte zuvor schiefgelaufen sind. Durch unsere praxisorientierte Herangehensweise schließen wir die Lücke zwischen Strategie und erfolgreicher Umsetzung. Das Ergebnis: Nachhaltige Veränderungen, die wirklich wirken.

  • Tool-basierte Rahmenwerke mit klar definierten Zielen abgestimmt mit Eigentümern und Management
  • Umfassendes Stakeholder-Management über alle Bereiche hinweg
  • Präzise Abstimmung jedes strategischen, fachlichen und technischen Details
  • Lückenlose Steuerung und Dokumentation für volle Transparenz im Vorgehen
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